Jag hyste stora förhoppningar. Förhoppningar och förväntningar om att nyutbildade sjuksköterskor äntligen skulle bli erbjudna den ingångslön som de faktiskt förtjänar. Att sjuksköterskor efter tre års universitetsstudier skulle bli erbjudna en rimlig inkomst. Minst 24 000 i ingångslön.
Den lönen är rimlig. Den är mer än rimlig. Den lönen borde vara grundläggande för alla nya sjuksköterskor.
Men ingångslönen fortsätter vara oförskämt låg. Enligt vårdfokus har inget av de 21 största sjukhusen i varje landsting sagt ja till en ingångslön på 24 000 kronor. Inget landsting anser alltså att nya sjuksköterskor är värda denna högst rimliga första lön, vilket jag saknar helt och hållet förståelse för. Vad är problemet egentligen?
Finns det för många sjuksköterskor?
Låt säga att det finns ca 130 000 sjuksköterskor i Sverige (en chansning siffermässigt). Det är många personer. Då kan man ställa sig frågan varför vi är så många – Jo, för att vi behövs! Är det verkligen rättvist att vi drabbas ekonomiskt för att vi är så viktiga så att det behövs 130 000 stycken av oss?
Är det för många kvinnor i yrket?
Får sjuksköterskor så låg ingångslön för att de är just kvinnor och att yrket kvinnodominerande? Men suck.. vi lever på 2000 – talet inte 1700 – talet. Kvinna eller man, mörkhårig eller ljushårig, mullig eller smal, potato eller potatoe? Det är skrämmande om lönen sätts utifrån vilket könsorgan man råkar födas med eller vilken typ av hormoner man har mest utav!
Är det en fråga om ansvar?
Om en sjuksköterska gör fel kan en människa dö. Så nej, det kan inte handla om ansvar.
Saknas det skattemedel?
Skattemedel finns, hur kan annars tillväxtverket ha råd med lyxmiddagar för flera hundra tusen på grand hotell? Prioriteras inte sjukvården när skatten ska fördelas i samhället?
Det kan omöjligt vara problemet, för pengarna finns. Det vet vi alla. Jag säger ett ord – Stafettläkare.
Är det för att sjuksköterskeyrket ett kall?
Inget yrke är ett kall. Visst, om man är sjuksköterska är man troligen intresserad av möten med andra människor och om människokroppen. Precis som elektriker finner intresse för elledningar och museiguider har fallenhet för exempelvis historia.
Men ska ett intresse kunna agera hinder för en rimlig ingångslön?
Jag förstår helt enkelt inte var problemet ligger. Vad det är som hindrar att sjuksköterskor får en rimlig lön? Tänk efter en stund, är 24 000 kronor för mycket begärt när man har ansvar för andra människors liv varje arbetspass?
Svaret borde vara enkelt. Svaret borde vara ett starkt Nej.