Satt och funderade en del över mitt yrke och över kunskaper vi har och förvärvar oss på olika sätt. Önskar ibland att jag hade mer tid över när alla måsten och annat är förättat, till att förkovra mig mera. Jag är en ”sån där” person som tycker det är kul att leta och läsa forskningsartiklar, som gillar att läsa kurser på högskolan när tiden räcker till för det och så vidare. Jag älskar att lära mig nya saker helt enkelt.
Men jag funderar ofta och diskuterar mycket och gärna på arbetsplatsen och i olika möten med kollegor både inom och mellan professioner om all den andra kunskapen, den som man inte hittar i några böcker, den som man lär sig genom att göra och vara med om, den som brukar kallas ”den tysta kunskapen”, Hur för vi den vidare till våra yngre, nya kollegor? Hur tar vi tillvara på våra äldre och mer erfarna kollegors erfarenheter och kunskaper? Varför har vi inte system för det på alla arbetsplatser?
Läs mer »